Servicii
Consultanță legislativă
Consultanța în Resurse Umane este un serviciu esențial pentru managementul de personal și ajută organizația să găsească și să implementeze cele mai eficiente soluții în relația cu proprii angajați.
Iată cum te putem ajuta :
- Consultanță la înființarea companiei (construire organigramă, organizare departamente și posturi, întocmire ROI, creare politici și proceduri, etc);
- Consultanță în organizarea și dezvoltarea companiei (reorganizare organigramă, stat de funcții, regulament de ordine interioară, stabilire responsabilități și întocmire fise de post, organizarea internă a departamentelor, evaluarea personalului și analiza eficienței lui). • Consultanță în construirea bugetului anual de personal;
- Consultanță în construirea bugetului anual de personal;
- Consultanță privind întocmirea procedurilor de Resurse Umane (precum cele de recrutare, ofertare, integrare pe post, administrare, payroll, compensații și beneficii, dezvoltare și training, managementul performanței, managementul conflictelor și cerecetări disciplinare, exiting);
Administrare de personal
Știm că uneori actele creează bătăi de cap, tocmai de aceea lasă în seama noastră întocmirea lor.
Pachetul administrare de personal conține următoarele servicii :
- Întocmirea contractelor individuale de muncă şi înregistrarea lor în Revisal;
- Întocmirea Regulamentului de Ordine Interioară, a Contractului colectiv de muncă şi a fişelor de post împreună cu reprezentanţii companiei;
- Întocmirea actelor adiţionale la contractele individuale de muncă şi înregistrarea lor în Revisal;
- Întocmirea documentelor de încetare sau suspendare a contractului individuale de muncă;
- Redactare decizii interne și eliberare adeverinţe de salariat / venituri / vechime / pentru medic / şomaj / stagiu de cotizare etc.;
Salarizare
Schimbări legislative apar frecvent și uneori este greu să ții pasul, de aceea deleagă responsabilitatea și lasă în seama noastră calculul salarial.
Pachetul de salarizare conține următoarele servicii :
- Preluare şi verificare pontaje primite;
- Calcul salarial (înregistrarea concediilor, bonusurilor, calculul orelor suplimentare, de noapte, de weekend);
- Înregistrarea reţinerilor / avansurilor / popririlor;
- Întocmirea ștatului cu tichete de masă şi plasarea comenzii către furnizor;
- Întocmirea ștatului de salarii şi generare fluturaşilor de salariu;
- Întocmirea fişierului pentru plata salariilor pe card;
- Generare declaraţie D112 privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale;
- Întocmirea dosarului pentru recuperare concedii medicale din FNUASS;
- Completare lunară, trimestrială şi anuală a formularelor pentru Direcţia Regională de Statistică;
Recrutare
Cererile de recrutare din perioadele aglomerate sau fluctuația de personal pot reprezenta o provocare majoră, chiar și pentru companiile care au un department intern de resurse umane.
Iată cu ce te putem ajuta noi:
- Întocmirea profilului de candidat și a criteriilor de selecție;
- Realizarea și postarea anunțului de angajare;
- Selecția cererilor de angajare primite;
- Programarea candidaților și susținerea interviurilor cu specialiștii noștri;
- Realizarea raportului de selecție „short-list” și transmiterea lui către client;
- Programarea interviurilor cu reprezentanții companiei client;
- Asistență în vederea selecției finale de candidați;
- Întocmirea ofertei de angajare;
Managerul performanței
Oferim suport în adaptarea unui sistem personalizat și eficient de evaluare și creștere a performanțelor în muncă ale propriilor angajați prin :
- Stabilirea obiectivelor SMART pentru angajați, aliniate cu strategia de business;
- Stabilirea indicatorilor de performanță (KPIs);
- Crearea unei metodologii de evaluăre a performanțelor și satisfacției profesionale;
- Evaluarea rezultatelor angajaților;
- Suport în acordarea de feedbak angajaților;
- Contruire programe de compensații și beneficii;
Dezvoltare și training
În multe companii există și angajați care nu reușesc să-și îndeplinească sarcinile corespunzător deoarece nu au abilitățile sau cunoștințele necesare.
Dacă dorești să vezi o schimbare în rezultatele muncii realizate de angajații tăi, te putem ajuta prin :
- Identificarea nevoilor de training și de dezvoltare;
- Crearea planului anual de formare profesională;
- Creare programe adaptate de dezvoltare și evoluție profesională;
- Organizare sesiuni de training;
- Consiliere în carieră și sesiuni de coahing;
- Dezvoltarea talentelor și pregătirea pentru ocuparea funcțiilor manageriale;